费制虽具有激励员工积极工作，提升酒店服务品质等作，但与长期以来形成的既有例相比，停服务费制转而小费制，酒店业主来说无疑是缩减收入的举，必然缺乏改革的动力。四，来自管理的压力就酒店员工而言，推广实行小费制，可使其收入得到调整，体上应该持极的态度。但在现阶“智能楼宇师挂靠”2月，坐拥27处地产的在东办新城市酒店，标志着进军奢华城市酒店市场，下处度假酒店将选址多米尼加共和国去年，法国出生、新加坡长大(下文)在集团工作七年后任命为席执官。集团部迁至伦敦，目前品牌在经历更新阶在接受-(下文)网站采时，与记探讨了如何在历经

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